Bojszowy: Pracownik przyłożył szefowi nóż do szyi

1
fot. KPP Bieruń
Reklama

Bieruńscy policjanci zatrzymali 43-latka, który groził swojemu szefowi nożem. Chciał wymusić na pracodawcy wypłatę zaległego wynagrodzenia.

Do zdarzenia doszło w minioną sobotę (4.02) w Bojszowach. Jak relacjonuje policja, w tym dniu 43-latek stawił się w pracy w jednej z tamtejszych firm, będąc pod wpływem alkoholu. Pracodawca zabronił mu dalszej pracy w takim stanie i zaproponował, by wrócił później po wynagrodzenie.

– Pracownik przyszedł po pieniądze w godzinach popołudniowych. Kiedy rozmowa z szefem zaczęła przebiegać nie po jego myśli, w złości wyciągnął nóż z kieszeni i przyłożył go do szyi 55-latka. Swoim zachowaniem 43-latek chciał wymusić od pracodawcy zwrot zaległego wynagrodzenia. Na szczęście będący na miejscu inni pracownicy pomogli obezwładnić agresora i odebrać mu niebezpieczne narzędzie – relacjonuje rzecznik KPP Bieruń.

Wezwano policję, przed jej przyjazdem jednak 43-latek oddalił się z miejsca zdarzenia.

– Wpadł w ręce mundurowych, kiedy ci dojeżdżali na interwencję. W chwili zatrzymania mężczyzna miał w organizmie ponad 2 promile alkoholu – podaje rzecznik.

Reklama

Po nocy spędzonej w policyjnej 43-latek usłyszał zarzut. Na wniosek mundurowych prokurator zastosował wobec niego dozór policji, zakaz kontaktowania się z pokrzywdzonym oraz zbliżania się do niego.

Za wymuszenie zwrotu wierzytelności kodeks karny przewiduje karę do 5 lat więzienia. Sprawca, który dopuścił się tego czynu, będzie teraz odpowiadać przed sądem.

(t), źródło: KPP Bieruń

Reklama

1 KOMENTARZ

  1. BANDYTĄ TO JEST TEN PSEUDO SZEF PRYWACIARZ , KTÓRY WYKORZYSTUJE LUDZI DO PRACY I NIE PŁACI . ONI WSZYSCY BY CHCIELI BY LUDZIE ROBILI NA NICH JAK NIEWOLNIK 365 DNI ZA MISKĘ RYŻU.

    SAMO TO ŻE ZALEGA Z WYNAGRODZENIEM POWINNO BYĆ JUŻ PRZESTĘPSTWEM BO PRACOWNIK WYKONUJE PRACĘ, TEŻ MA OPŁATY I MUSI ŻYĆ ALE CO TO OBCHODZI „PANA” PRZECIEŻ TRZEBA BYĆ MU WDZIĘCZNYM ZA TO ŻE DAJE PRACĘ PONIEWAŻ JEST PRZEDSIĘBIORCĄ…

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj